Agility, globalny dostawca zintegrowanych rozwiązań logistycznych, po raz trzeci opublikował raport społeczny „Deepening Impact”. W szczegółowy sposób przedstawia on zaangażowanie firmy na rzecz etycznego postępowania w biznesie, przestrzegania praw pracowniczych, bezpieczeństwa w miejscu pracy, społeczności lokalnych i środowiska w ponad 100 krajach, w których Agility prowadzi działalność.
„Działania społecznej odpowiedzialności biznesu, od wielu lat realizowane przez Agility, stanowią ważny element naszej działalności na świecie i w Polsce. Agility Polska angażuje się we wsparcie lokalnych społeczności m.in. przez pomoc w wyposażeniu w materiały edukacyjne przyszpitalnych szkół i hospicjów oraz wsparcie organizacji imprez i teatrzyków przez fundacje działające na rzecz dzieci. Nasi pracownicy biorą też regularnie udział w biegach charytatywnych na rzecz dzieci (m.in. Bieg firmowy). Tak, jak i w codziennej pracy, również na tym polu realizujemy podstawowe wartości Agility, którymi są: integrity – prawość, team work – praca zespołowa, personal ownership – osobista odpowiedzialność oraz excellence – doskonałość” powiedziała Karolina Gasińska-Byczkowska, Branch Manager Agility Polska.
Raport Agility „Deeping Impact” 2016 podsumowuje działania Agility w czterech, kluczowych obszarach:
Zrównoważony rozwój
Do najważniejszych działań podjętych w tym obszarze należą: znaczna redukcja emisji CO2 (od 2010 roku o 10 proc.), a także kosztów i czasu realizacji w ramach globalnych łańcuchów dostaw. Warto podkreślić, że Agility bezpłatne raportuje emisję CO2 dla klientów oraz prowadzi działania proekologiczne w operacjach logistycznych na rzecz zmniejszenia zużycia energii elektrycznej i odpadów opakowaniowych. Stosuje proekologiczne rozwiązania w magazynach i innych obiektach, wdraża też wewnętrzne systemy raportowania emisji CO2. Firma działa w oparciu o system zarządzania środowiskiem zgodny z ISO 14001.
Wsparcie ofiar klęsk żywiołowych
Agility, w ramach współpracy z organizacjami humanitarnymi, brało udział w działaniach na rzecz pomocy osobom poszkodowanym w 40 klęskach żywiołowych na świecie. Firma wspierała logistycznie akcje pomocowe podczas katastrof i klęsk żywiołowych w Bangladeszu, Chile, Chinach, Kongo, Haiti, Indiach, Indonezji, Iraku, Włoszech, Japonii, Libanie, Libii, Myanmarze, Nepalu, Pakistanie, Filipinach, Samoa, Południowym Sudanie i Stanach Zjednoczonych.
Zaangażowanie na rzecz społeczności lokalnych
W ciągu ostatnich 10 lat Agility zaangażowało się w realizację 1400 projektów, które objęły ponad milion osób w 80 krajach. Działania na rzecz społeczności lokalnych ukierunkowane były głównie na edukację, m.in. zbudowano 6 przedszkoli w Kambodży, szkoły w Afganistanie i Indonezji, a także szkołę zawodową w Indiach, ufundowano stypendia dla 100 uczennic liceum w Ghanie, a w ramach globalnego programu rozwoju dla młodzieży w Kuwejcie przeprowadzono mentoring dla ponad 1500 osób. Każdego roku ponad 20 proc. pracowników Agility zostaje wolontariuszami, angażującymi się w akcje CSR.
W Raporcie „Deeping Impact” podsumowany został także program dla pracowników Agility, który koncentruje się na wyzwaniach związanych z prawami człowieka w łańcuchu dostaw, ze szczególnym naciskiem na prawa pracowników migracyjnych w niebezpiecznych rejonach świata. Od 2011 roku Agility przeszkoliło niemal 7 tys. pracowników na Bliskim Wschodzie, Azji i Afryce z obowiązujących w firmie najważniejszych zasad pracy. Ten program szkoleniowy będzie kontynuowany w 2016 roku. Kolejną inicjatywą w tym obszarze jest globalny program ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy, działający w oparciu o najlepsze praktyki programu HSE, rozwijanego przez Agility Chemicals i Agility Project Logistics. W ramach tego programu zmniejszono o ponad 80 proc. liczbę wypadków w miejscach pracy. Agility angażuje się też w działania na rzecz walki z korupcją – Code of Business Conduct, współpraca z World Economic Forum Partnership Against Corruption. W ciągu ostatnich trzech lat pracownicy Agility uczestniczyli w ponad 82 tys. obowiązkowych kursach z etyki.
„Jesteśmy dumni z tego, co już osiągnęliśmy i gotowi na realizację kolejnych projektów” powiedział Tarek Sultan, Dyrektor Generalny Agility. „Wszystkie inicjatywy, które podejmujemy, pomagają ulepszać naszą firmę i społeczności, w których działamy. Szczególnie jestem dumny z naszych pracowników – wolontariuszy, którzy mają wpływ na społeczności na całym świecie”.
Międzynarodowy zespół Agility tworzy ponad 22 tys. ludzi reprezentujących 120 różnych narodowości. 80 proc. pracowników pochodzi z rynków wschodzących. Oddziały firmy są głównie zarządzane przez lokalną kadrę menadżerską. Kobiety stanowią 25 proc. pracowników i zajmują 30 proc. stanowisk menadżerskich.
W 2015 roku, EcoVadis, niezależna grupa badająca programy CSR w oparciu o praktyki środowiskowe i społeczne, umieściła Agility w czołówce 16% dostawców logistycznych i transportowych. W ciągu ostatnich kilku lat firma została laureatem 24 nagród z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju.
Agility Polska na świecie
Agility utrzymuje efektywne łańcuchy dostaw w najbardziej wymagających rejonach na całym świecie, oferując swoim klientom obsługę na najwyższym poziomie i zindywidualizowane rozwiązania, zarówno na rynkach rozwiniętych, jak i rozwijających się. Agility to jeden z czołowych światowych dostawców zintegrowanych rozwiązań logistycznych. Jest spółką giełdową o przychodach przekraczających 4,8 miliarda dolarów, zatrudniającą ponad 20 000 pracowników w 500 oddziałach w 100 krajach. Najważniejsza jednostka biznesowa firmy, Agility Global Integrated Logistics (GIL), oferuje zintegrowane rozwiązania logistyczne, które pozwalają spełniać zróżnicowane potrzeby i wymagania klientów. Obejmują one spedycję lotniczą, morską i drogową, usługi magazynowe, dystrybucję, a także obsługę specjalistycznych projektów logistycznych, targów oraz innych wydarzeń. Z kolei, działająca w ramach Agility grupa Infrastructure zajmuje się zarządzaniem obiektami przemysłowymi, a także oferuje usługi wsparcia logistycznego, takie jak doradztwo i wsparcie celne, zarządzanie odpadami, obsługa lotniskowa, wsparcie dla rządów i ministerstw obrony, zarządzanie na odległość oraz systemy podtrzymywania życia.
Agility Polska
Agility jest obecne w Polsce od 2008 r., posiada dwie placówki: w Warszawie i we Wrocławiu. Oddział warszawski specjalizuje się we frachcie lotniczym oraz morskim, a oddział we Wrocławiu – we frachcie drogowym oraz usługach logistycznych. Oferuje globalną strategię przewozu przesyłek drobnicowych (LCL) i atrakcyjne połączenia dla ładunków pełnokontenerowych (FCL). Lądowa sieć połączeń Agility umożliwia dostarczenie towaru na terenie Europy w ciągu od 72 do 96 godzin. Czas realizacji transportu na terenie Polski wynosi 24 godziny. Usługi Agility charakteryzuje indywidualna obsługa klienta. Firma oferuje rozwiązania logistyczne dopasowane do indywidualnych potrzeb klienta. Portfolio klientów Agility obejmuje różne gałęzie przemysłu – automotive, high-tech aż po handel detaliczny.
